Re: Cafe Virtual Cristiano: "Ya No hay Hombres, Ya no Hay Mujeres, Somos Uno en Crist
Re: Cafe Virtual Cristiano: "Ya No hay Hombres, Ya no Hay Mujeres, Somos Uno en Crist
PASTORES EFECTIVOS
Eliseo M. Martínez
EL POR QUE
La Biblia es la fuente de principios que nos ayudan a desarrollar una pastoral pertinente a los desafíos y retos que conlleva el responder de manera adecuada a las necesidades que representan ya sea colectiva o individualmente el pueblo de Dios que se nos ha dado para ejercer el cuidado pastoral.
Al no tener una orientación primeramente bíblica y en segundo lugar práctica, nos vemos en una constante frustración y un sentir como el arar en el mar. Nos angustiamos y desesperamos de tal manera que como se dice en el boxeo, queremos tirar la toalla.
Como pastores necesitamos tener principios ministeriales que nos brinden un marco de referencia al quehacer pastoral, no importa cuanto tiempo llevamos en esta labor encomendada por Dios. Para el que comienza es importante fundamentar su trabajo en una filosofía bíblica que le permita ser eficiente es decir tener la habilidad, y efectivo, lo que implica el lograr resultados. Para los pastores que ya tienen un tiempo recorrido, pueden efectuar una evaluación y fortalecer lo que ya hace bien y si fuese necesario realizar correcciones, hacerlas.
Sin la pretensión de ser original en el contenido de este pequeño libro y orando al Señor de la mies de no caer en una eiségesis, los principios que se desean compartir aparecen bosquejados en un trabajo anterior títulado:”El Pastor Según Pablo” y están basados en las instrucciones finales de Pablo a su discípulo Timoteo; las cuales encontramos en 2 Timoteo 4:9-22.
................................
EVITA EL SER SOLITARIO.
Recoge a Marcos y traélo contigo, porque me es de ayuda en mi ministerio 4:11 (NVI).
Pablo reconoce la importancia de no trabajar en solitario, no porque esté preso, sino que siempre desarrolló su ministerio con un equipo de trabajo. Pablo no fue un hombre orquesta que trató de hacer todo. Los pastores orquestas son tan malos que por querer hacer todo no hacen nada.
Sin querer ser ofensivos, si hay trabajo duro y quejas de que el tiempo no alcanza; el pastor trabaja duro al hacerlo en solitario. Pero la cuestión no es trabajar duro, aunque hay que hacerlo, sino trabajar inteligentemente.
Pablo nunca desarrolló su ministerio en solitario ni el famoso vaquero del Oeste Norteamericano, el llanero solitario, era solitario, tenía un compañero indio: Toro.
En este texto que estamos estudiando Pablo dice: Me es de ayuda en mi ministerio. Aquí hay dos palabras que se deben destacar: ayuda y ministerio.
Me es de ayuda, recordemos que Marcos los había abandonado en el primer viaje misionero, regresó a Jerusalén de Perge de Panfilia. Pero Bernabé lo restauró dándole una nueva oportunidad, razón por la cual Pablo no quizo continuar en sociedad con Bernabé. Lucas en Hechos 15:39 narra: Se produjo entre ellos un conflicto tan serio que acabaron por separarse. Bernabé se llevó a Marcos y se embarcó rumbo a Chipre.
Cuando Pablo reconoce que Marcos le es de ayuda, está reconociendo que Bernabé tuvo razón en darle oportunidad y también que Marcos ha llegado a ser un hombre útil, provechoso, y que su participación es importante en el ministerio que Pablo está desarrollando.
¿Cuánto recurso humano estamos desperdiciando Por querer hacer el trabajo pastoral en solitario? Necesitamos trabajar en equipo. Asi como Cristo formó un equipo de trabajo. Cristo durante su ministerio tuvo como prioridad el capacitar a sus discipulos. Pablo desarrolló su ministerio mundial multiplicándose en un equipo ministerial.
Enfocaremos más adelante la importancia del equipo de trabajo, aquí solo destacamos que no debemos seguir en solitario, Cristo no desarrolló su ministerio solo, Pablo llenó el mundo conocido con el evangelio de Jesucristo con la ayuda de sus colaboradores.
......
SIN OLVIDAR A LOS COLABORADORES.
No hay grandes generales; sin buenos soldados, los generales son los estrategas, los encargados de planificar las batallas, los que hacen posible la victoria, pero un general sin buenos soldados a lo más que llega es a ser un soñador de ilusiones.
Un buen general reconoce los méritos de sus soldados y los toma en cuenta, no se olvida de sus colaboradores. William Barclay llama a esta sección de 2 Timoteo 4:9-cuadro de honor y deshonor. El cuadro de honor lo formaron los que no abandonaron el ministerio por amor al mundo, como Timoteo, Tito, Lucas, también el matrimonio de Prisca y Aquila, la familia de Onesíforo, hombres como Erasto, Trófimo y otros (21).
Prisca (Priscila) y su esposo Aquila (Aguila), fueron un matrimonio que combinaron perfectamente su oficio (profesión) con el ministerio. Ellos fundamentaron el conocimiento de la fe del gran predicador Apolos.
En Romanos 16 leemos: Saluden a Prisca y Aquila mis compañeros de trabajo en el servicio de Cristo Jesús. A ellos que pusieron en peligro su propia vida por salvar la mía (16:3-4) V.P.
Pablo los llama compañeros de trabajo que se entregaron al ministerio y a Pablo mismo, que estuvieron dispuestos a sacrificar su vida, vivieron lo que Juan dice en I Juan 3:16 En esto conocemos el amor: en que él puso su vida por nosotros; y nosotros debemos poner nuestras vidas por los hermanos (BLA).
En Romanos 16, también se menciona que en la casa de ellos, se reunía una iglesia, 16:5, de la cual ellos eran los pastores. Y un detalle digno de tomar en cuenta es que siempre que se hace referencia a este matrimonio, siempre se menciona primero a Prisca, una mujer claramente proactiva.
Onesíforo, es el hombre, el hermano, el compañero del cual Pablo tiene gratos recuerdos y siempre menciona a toda la familia 4:19. En 1:16-18 leemos que confortó a Pablo muchas veces, no se avergonzó de identificarse con un preso, llegó a Roma a buscarlo solícitamente hasta encontrarlo y en Efeso fue de mucha ayuda en el equipo misionero que llegó a predicar el evangelio, de esto era testigo el mismo Timoteo.
Como olvidar a un hermano compañero así, que estaba presto para brindar ánimo, fortaleza en el momento preciso que se necesita, Pablo siempre recuerda a toda la familia de Onesíforo porque no estorbabó el ministerio de este gran hombre de Dios. Por que con tristeza debemos reconocer que hay obreros del Señor Cuyas familias les impiden el servir a Dios.
Erasto, había cumplido misiones específicas encomendadas por Pablo en Macedonia, y en cooperación con Timoteo, Hechos 19:22. Fue ayudante de Pablo en el ministerio.
Este Erasto fue un hombre público, principal, fue tesorero de la ciudad, Romanos 16:23. Pero fue un fiel compañero en el ministerio.
Trófimo, formó parte del equipo misionero Paulino en Asia, Hechos 20:4; acompañó a Pablo a Jerusalén y fue su compañía pública en la ciudad, lo que detonó el alboroto que condujo al arresto de Pablo, Hechos 21:29. Y finalmente conducido a Roma. Cuando Pablo está escribiendo su última carta, Pablo dice que lo dejó enfermo en Mileto.
¡Qué equipo ministerial forjó Pablo!, el cual le permitió desarrollar la efectividad que sigue siendo modelo ministerial para la labor misionera y pastoral. Tenía razón Pablo de cantar victoria: He peleado la buena batalla, he acabado la carrera, he guardado la fe. Por lo demás me está guardada la corona de Justicia, la cual me dará el Señor, Juez Justo, en aquel día: y no solo a mí, sino también a todos los que aman su venida. 4:7-8.
EPILOGO
Un pensamiento que me ha ayudado mucho en mi ministerio lo leí hace 22 años, hablando de un buen administrador dice: El buenadministrador es aquel que junta alrededor de él un equipo de personas más capaces que él. Estimado pastor no temas compartir tu ministerio con otros y otras que harán tu ministerio más efectivo, con resultados que ni siquiera puedes imaginar.Tu influencia como líder pasará a nuevas generaciones, como Pablo lo establece en 2 Timoteo 2:1, texto en el cual se destacan dos verdades importantes: La recepción de la fe y la enseñanza de la misma fe. Pablo a Timoteo. Timoteo a otros hombres fieles con la capacidad de enseñar a otros, y seguir así hasta que seamos levantados por el Señor a la patria celestial
¡Maranatha!
Bibliografía
1.Artículo: Todo Timoteo necesita un Pablo
Wayde I. Goodall
Editorial Vida
2.Dios en las pequeñas cosas
Bruce Bickel y Stan Jantz
Editorial UNILIT
3.Amándonos
Gene A. Getz
Ediciones Las Américas
4. Comentario al Nuevo Testamento. Vol. 12
William Barclay
Editorial CLIE
5. El Evangelio Según San Pablo
Frederick P. Wood
6. Vivir con Exito
J. Angel Muñoz
Editorial CLIE
7. Predicando con Frescura
Bruce Mawhinney
Editorial Porta voz Evangélico
8. Comentario A las Epistolas Pastorales de San
Pablo.
Juan Calvino
Editorial T.E.L.L.
9. Artículo: Su Relación Con Dios.
G.Raymond Carlson
Editorial Vida
10. Artículo: Vida personal del Pastor
James K. Bridges
Editorial Vida
11. Artículo: La Esposa del Ministro
Nancie Carmichael
Editorial Vida
12. Las 21 Cualidades Indispensables de un Líder.
John Maxwell
Editorial Caribe-Betania
13. Ardiendo para Dios
Wesley L. Dueweell
Editorial UNILIT
Centro Familiar Presbiteriano Renacer
Pastores Efectivos
Derechos reservados
Con gratitud al Señor de la mies, por darme el privilegio de ser parte de dos grandes equipos ministeriales. Instituto Bíblico Modular interdenominacional y el equipo pastoral del CENTRO FAMILIAR PRESBITERIANO RENACER.
A Dios sea la ¡gloria! Ahora y siempre.
El trabajo pastoral nunca ha sido ni nunca será una labor sencilla o fácil; especialmente en una época en que el mundo se ha vuelto muy complejo y demandante.
Por eso mismo, muchos han tratado el tema desde diferentes áreas del saber humano. El pastor Eliseo, compañero de equipo, nos ayuda a recordar y revalorar a un pastor efectivo dede la Palabra y la experiencia en el ministerio.
Mi oración es que Dios nos hable desde su Palabra……..
Lic. Jorge Espinal
Director de A.M.
Honduras.
SITE WEB: http://www.iglesiareformada.com/Mart...Efectivos.html
Look at it, mujer pastora ser demasiado biblico, tu sabes, no despreciar sabiduria de Dios, leer todo artículo en enlace, para tu conocer mejor que es pastorado.
God Bless You Pueblo.
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Eliseo M. Martínez
EL POR QUE
La Biblia es la fuente de principios que nos ayudan a desarrollar una pastoral pertinente a los desafíos y retos que conlleva el responder de manera adecuada a las necesidades que representan ya sea colectiva o individualmente el pueblo de Dios que se nos ha dado para ejercer el cuidado pastoral.
Al no tener una orientación primeramente bíblica y en segundo lugar práctica, nos vemos en una constante frustración y un sentir como el arar en el mar. Nos angustiamos y desesperamos de tal manera que como se dice en el boxeo, queremos tirar la toalla.
Como pastores necesitamos tener principios ministeriales que nos brinden un marco de referencia al quehacer pastoral, no importa cuanto tiempo llevamos en esta labor encomendada por Dios. Para el que comienza es importante fundamentar su trabajo en una filosofía bíblica que le permita ser eficiente es decir tener la habilidad, y efectivo, lo que implica el lograr resultados. Para los pastores que ya tienen un tiempo recorrido, pueden efectuar una evaluación y fortalecer lo que ya hace bien y si fuese necesario realizar correcciones, hacerlas.
Sin la pretensión de ser original en el contenido de este pequeño libro y orando al Señor de la mies de no caer en una eiségesis, los principios que se desean compartir aparecen bosquejados en un trabajo anterior títulado:”El Pastor Según Pablo” y están basados en las instrucciones finales de Pablo a su discípulo Timoteo; las cuales encontramos en 2 Timoteo 4:9-22.
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EVITA EL SER SOLITARIO.
Recoge a Marcos y traélo contigo, porque me es de ayuda en mi ministerio 4:11 (NVI).
Pablo reconoce la importancia de no trabajar en solitario, no porque esté preso, sino que siempre desarrolló su ministerio con un equipo de trabajo. Pablo no fue un hombre orquesta que trató de hacer todo. Los pastores orquestas son tan malos que por querer hacer todo no hacen nada.
Sin querer ser ofensivos, si hay trabajo duro y quejas de que el tiempo no alcanza; el pastor trabaja duro al hacerlo en solitario. Pero la cuestión no es trabajar duro, aunque hay que hacerlo, sino trabajar inteligentemente.
Pablo nunca desarrolló su ministerio en solitario ni el famoso vaquero del Oeste Norteamericano, el llanero solitario, era solitario, tenía un compañero indio: Toro.
En este texto que estamos estudiando Pablo dice: Me es de ayuda en mi ministerio. Aquí hay dos palabras que se deben destacar: ayuda y ministerio.
Me es de ayuda, recordemos que Marcos los había abandonado en el primer viaje misionero, regresó a Jerusalén de Perge de Panfilia. Pero Bernabé lo restauró dándole una nueva oportunidad, razón por la cual Pablo no quizo continuar en sociedad con Bernabé. Lucas en Hechos 15:39 narra: Se produjo entre ellos un conflicto tan serio que acabaron por separarse. Bernabé se llevó a Marcos y se embarcó rumbo a Chipre.
Cuando Pablo reconoce que Marcos le es de ayuda, está reconociendo que Bernabé tuvo razón en darle oportunidad y también que Marcos ha llegado a ser un hombre útil, provechoso, y que su participación es importante en el ministerio que Pablo está desarrollando.
¿Cuánto recurso humano estamos desperdiciando Por querer hacer el trabajo pastoral en solitario? Necesitamos trabajar en equipo. Asi como Cristo formó un equipo de trabajo. Cristo durante su ministerio tuvo como prioridad el capacitar a sus discipulos. Pablo desarrolló su ministerio mundial multiplicándose en un equipo ministerial.
Enfocaremos más adelante la importancia del equipo de trabajo, aquí solo destacamos que no debemos seguir en solitario, Cristo no desarrolló su ministerio solo, Pablo llenó el mundo conocido con el evangelio de Jesucristo con la ayuda de sus colaboradores.
......
SIN OLVIDAR A LOS COLABORADORES.
No hay grandes generales; sin buenos soldados, los generales son los estrategas, los encargados de planificar las batallas, los que hacen posible la victoria, pero un general sin buenos soldados a lo más que llega es a ser un soñador de ilusiones.
Un buen general reconoce los méritos de sus soldados y los toma en cuenta, no se olvida de sus colaboradores. William Barclay llama a esta sección de 2 Timoteo 4:9-cuadro de honor y deshonor. El cuadro de honor lo formaron los que no abandonaron el ministerio por amor al mundo, como Timoteo, Tito, Lucas, también el matrimonio de Prisca y Aquila, la familia de Onesíforo, hombres como Erasto, Trófimo y otros (21).
Prisca (Priscila) y su esposo Aquila (Aguila), fueron un matrimonio que combinaron perfectamente su oficio (profesión) con el ministerio. Ellos fundamentaron el conocimiento de la fe del gran predicador Apolos.
En Romanos 16 leemos: Saluden a Prisca y Aquila mis compañeros de trabajo en el servicio de Cristo Jesús. A ellos que pusieron en peligro su propia vida por salvar la mía (16:3-4) V.P.
Pablo los llama compañeros de trabajo que se entregaron al ministerio y a Pablo mismo, que estuvieron dispuestos a sacrificar su vida, vivieron lo que Juan dice en I Juan 3:16 En esto conocemos el amor: en que él puso su vida por nosotros; y nosotros debemos poner nuestras vidas por los hermanos (BLA).
En Romanos 16, también se menciona que en la casa de ellos, se reunía una iglesia, 16:5, de la cual ellos eran los pastores. Y un detalle digno de tomar en cuenta es que siempre que se hace referencia a este matrimonio, siempre se menciona primero a Prisca, una mujer claramente proactiva.
Onesíforo, es el hombre, el hermano, el compañero del cual Pablo tiene gratos recuerdos y siempre menciona a toda la familia 4:19. En 1:16-18 leemos que confortó a Pablo muchas veces, no se avergonzó de identificarse con un preso, llegó a Roma a buscarlo solícitamente hasta encontrarlo y en Efeso fue de mucha ayuda en el equipo misionero que llegó a predicar el evangelio, de esto era testigo el mismo Timoteo.
Como olvidar a un hermano compañero así, que estaba presto para brindar ánimo, fortaleza en el momento preciso que se necesita, Pablo siempre recuerda a toda la familia de Onesíforo porque no estorbabó el ministerio de este gran hombre de Dios. Por que con tristeza debemos reconocer que hay obreros del Señor Cuyas familias les impiden el servir a Dios.
Erasto, había cumplido misiones específicas encomendadas por Pablo en Macedonia, y en cooperación con Timoteo, Hechos 19:22. Fue ayudante de Pablo en el ministerio.
Este Erasto fue un hombre público, principal, fue tesorero de la ciudad, Romanos 16:23. Pero fue un fiel compañero en el ministerio.
Trófimo, formó parte del equipo misionero Paulino en Asia, Hechos 20:4; acompañó a Pablo a Jerusalén y fue su compañía pública en la ciudad, lo que detonó el alboroto que condujo al arresto de Pablo, Hechos 21:29. Y finalmente conducido a Roma. Cuando Pablo está escribiendo su última carta, Pablo dice que lo dejó enfermo en Mileto.
¡Qué equipo ministerial forjó Pablo!, el cual le permitió desarrollar la efectividad que sigue siendo modelo ministerial para la labor misionera y pastoral. Tenía razón Pablo de cantar victoria: He peleado la buena batalla, he acabado la carrera, he guardado la fe. Por lo demás me está guardada la corona de Justicia, la cual me dará el Señor, Juez Justo, en aquel día: y no solo a mí, sino también a todos los que aman su venida. 4:7-8.
EPILOGO
Un pensamiento que me ha ayudado mucho en mi ministerio lo leí hace 22 años, hablando de un buen administrador dice: El buenadministrador es aquel que junta alrededor de él un equipo de personas más capaces que él. Estimado pastor no temas compartir tu ministerio con otros y otras que harán tu ministerio más efectivo, con resultados que ni siquiera puedes imaginar.Tu influencia como líder pasará a nuevas generaciones, como Pablo lo establece en 2 Timoteo 2:1, texto en el cual se destacan dos verdades importantes: La recepción de la fe y la enseñanza de la misma fe. Pablo a Timoteo. Timoteo a otros hombres fieles con la capacidad de enseñar a otros, y seguir así hasta que seamos levantados por el Señor a la patria celestial
¡Maranatha!
Bibliografía
1.Artículo: Todo Timoteo necesita un Pablo
Wayde I. Goodall
Editorial Vida
2.Dios en las pequeñas cosas
Bruce Bickel y Stan Jantz
Editorial UNILIT
3.Amándonos
Gene A. Getz
Ediciones Las Américas
4. Comentario al Nuevo Testamento. Vol. 12
William Barclay
Editorial CLIE
5. El Evangelio Según San Pablo
Frederick P. Wood
6. Vivir con Exito
J. Angel Muñoz
Editorial CLIE
7. Predicando con Frescura
Bruce Mawhinney
Editorial Porta voz Evangélico
8. Comentario A las Epistolas Pastorales de San
Pablo.
Juan Calvino
Editorial T.E.L.L.
9. Artículo: Su Relación Con Dios.
G.Raymond Carlson
Editorial Vida
10. Artículo: Vida personal del Pastor
James K. Bridges
Editorial Vida
11. Artículo: La Esposa del Ministro
Nancie Carmichael
Editorial Vida
12. Las 21 Cualidades Indispensables de un Líder.
John Maxwell
Editorial Caribe-Betania
13. Ardiendo para Dios
Wesley L. Dueweell
Editorial UNILIT
Centro Familiar Presbiteriano Renacer
Pastores Efectivos
Derechos reservados
Con gratitud al Señor de la mies, por darme el privilegio de ser parte de dos grandes equipos ministeriales. Instituto Bíblico Modular interdenominacional y el equipo pastoral del CENTRO FAMILIAR PRESBITERIANO RENACER.
A Dios sea la ¡gloria! Ahora y siempre.
El trabajo pastoral nunca ha sido ni nunca será una labor sencilla o fácil; especialmente en una época en que el mundo se ha vuelto muy complejo y demandante.
Por eso mismo, muchos han tratado el tema desde diferentes áreas del saber humano. El pastor Eliseo, compañero de equipo, nos ayuda a recordar y revalorar a un pastor efectivo dede la Palabra y la experiencia en el ministerio.
Mi oración es que Dios nos hable desde su Palabra……..
Lic. Jorge Espinal
Director de A.M.
Honduras.
SITE WEB: http://www.iglesiareformada.com/Mart...Efectivos.html
Look at it, mujer pastora ser demasiado biblico, tu sabes, no despreciar sabiduria de Dios, leer todo artículo en enlace, para tu conocer mejor que es pastorado.
God Bless You Pueblo.