Re: 1000 DOLARES PARA EL PRIMERO QUE PRUEBE CON LA BIBLIA LA LEY DOMINICAL
Les ofrezco este artículo representativo, para los que dudan de lo que pronto vendrá:
[h=2]"El Domingo se descansa"[/h]
La jornada laboral de los trabajadores del comercio del centro de Santiago se vio afectada por la decisión del Alcalde, Joaquín Lavín, de incentivar la apertura de los locales comerciales el domingo. El 18 de mayo fue su jornada experimental. Su fundamento ha sido la generación de empleo, “nuestra intención y el valor superior es darle trabajo a la gente”, señaló el edil a La Segunda. Sin embargo, el Padre Ignacio Muñoz, Vicario de los Trabajadores, constató que ningún trabajador había sido contratado excepcionalmente para la ocasión. Luego de la Eucaristía que oficia todos los Domingo a las 11 horas en la Iglesia Catedral, visitó las grandes tiendas del sector céntrico, escuchó a los vendedores y les dio una palabra de aliento. “Los trabajadores están muy disconformes, me dicen que los que están laborando son los mismos, que no se han contratado trabajadores extra para este efecto. Ya se está infringiendo la ley, ¿cuándo van a descansar esas personas? Me parece que falta a la ética y a la moral”, dijo a la prensa en esa ocasión.
La Dirección del Trabajo fiscalizó ese día los locales del centro y “pudo constatar que no existían nuevos contratos de trabajo (lo que habría permitido ajustarse a la legalidad), ya que toda la actividad se realizó en base a la violación concertada del derecho (legal y contractual) al descanso dominical de los trabajadores que tenían contrato vigente”. Las sanciones para las tiendas oscilan entre 1 y 60 UTM, dependiendo de la cantidad de trabajadores a los que no se les haya respetado el descanso dominical. Según cifras de la Dirección del Trabajo, se cursaron 23 sanciones por un monto de 163 UTM, ascendiente a $9.167.020.
Durante la visita a los locales céntricos, acompañaron al Vicario dirigentes de la Central Unitaria de Trabajadores, de la Central Autónoma de Trabajadores y de la Confederación de Trabajadores del Comercio y Servicios (Consfecove). Claudio Aravena, de la CUT, dijo “valorar el compromiso de la Iglesia con esta cruzada. Con la visita del Padre Ignacio a diversos locales comerciales, hemos comprobado que no se ha contratado a ninguna persona extra para atender. Esperaremos el informe de la Dirección del Trabajo para explicarle al país que esta medida no crea empleos”. Hugo Rojas, Presidente de la Consfecove, explicó que “la situación que genera a los comerciantes el abrir los locales el día Domingo es complicada, por decir lo menos. Este es el único día que tenemos para compartir con toda la familia. Creo que este es el primer paso hacia la sobre explotación, ya que no genera más empleo”. “ Y en el caso que generara más empleo, sólo sería part time, lo que implica una precarización del trabajo y el no respeto a los derechos de las personas”.
De hecho, uno de los testimonios más valiosos fue el de un trabajador de Kodak, Andrés Sánchez, el que dijo estar en desacuerdo por la medida, ya que “me parece que tiene que haber un día libre en la semana, por lo menos. Es verdad que la gente que trabaja en los malls lo hace el domingo, pero laboran con personal part time y el fuerte de los centros comerciales es el fin de semana; en cambio el fuerte del centro es de lunes a viernes”. Agregó, “uno se ve obligado a venir, si fuese voluntario nadie trabajaría en Domingo. Tengo compañeros que tienen a sus hijos enfermos e igual tuvieron que estar acá. No es lo mismo tener libre un día en la semana, porque los niños van al colegio y uno no puede compartir con toda la familia”.
[h=1]Más allá de la coyuntura[/h]
Trascendiendo este hecho particular, es necesario hacer notar que desde hace mucho tiempo la Iglesia tiene preocupación por el tema. Así lo manifiesta, por ejemplo, la Carta Pastoral de Monseñor Carlos Oviedo, publicada en Agosto de 1994, llamada Revalorizar el Domingo, “es lástima que sea el criterio económico el que impere en tales situaciones. Y así el Domingo pierde no sólo su carácter sagrado sino también impide algo exigido naturalmente en el ser humano como es el descanso, la posibilidad de intensificar sus relaciones familiares y dar un sentido social al Domingo en la solidaridad con los hermanos”
Desde el tiempo en que se abrieron los primeros malls, la Iglesia chilena se ha preguntado “¿Cómo podemos hacer para que el Domingo recupere, en todo su significado de día sagrado, de descanso y de caridad hacia los que sufren y pasan necesidades?”.
La Vicaría para la Pastoral de los Trabajadores se ha dedicado con ahínco a tratar este tema junto a un grupo de asesores. Por eso, junto al Vicario para la Familia, Jaime Fernández, emitió una declaración pública en defensa delos trabajadores y sus familias. El paso siguiente fue intensificar la campaña de reflexión e invitar a los parlamentarios a adecuar la legislación chilena para que cuide más eficientemente el descanso dominical.
Respecto a las propuestas de la Iglesia, en primer lugar se encuentra la reflexión de los ciudadanos sobre el modelo económico y sus consecuencias para el culto, la vida familiar y la salud de los trabajadores. Luego está la invitación a los parlamentarios a resguardar, mediante leyes más estrictas, el domingo como día de descanso. En tercer lugar, la Carta Pastoral sugiere otras respuestas para santificar el Domingo: “en el mismo medio familiar, o donde se encuentre una persona como puede ser un hospital, una cárcel, un hogar de ancianos o de menores y hasta en el lugar de trabajo, si ese día la persona tiene que trabajar, se puede juntar con otras personas, o hasta sola si no es posible reunirse con otros, tener una lectura de la Palabra de Dios, especialmente del Nuevo Testamento, y hacer oración. Pueden ayudarse con algún libro o devocionario y también orar con sus propias iniciativas e intenciones”.
Existe preocupación, interés y acciones conjuntas entre Iglesia y trabajadores para preservar y extender el relato del Génesis a todas las personas, “así quedaron concluidos el cielo y la tierra con todo lo que contienen. Cuando llegó el día séptimo, Dios había terminado su obra, y descansó el día séptimo de todo lo que había hecho. Bendijo Dios el día séptimo y lo consagró, porque en él había descansado de toda su obra creadora”.
No olvidemos que un poco de levadura, leuda toda la masa;
y... ¡¡¡ si el río suena, piedras trae !!!
Bendiciones.
Luego todo Israel será salvo.
Les ofrezco este artículo representativo, para los que dudan de lo que pronto vendrá:
[h=2]"El Domingo se descansa"[/h]
La jornada laboral de los trabajadores del comercio del centro de Santiago se vio afectada por la decisión del Alcalde, Joaquín Lavín, de incentivar la apertura de los locales comerciales el domingo. El 18 de mayo fue su jornada experimental. Su fundamento ha sido la generación de empleo, “nuestra intención y el valor superior es darle trabajo a la gente”, señaló el edil a La Segunda. Sin embargo, el Padre Ignacio Muñoz, Vicario de los Trabajadores, constató que ningún trabajador había sido contratado excepcionalmente para la ocasión. Luego de la Eucaristía que oficia todos los Domingo a las 11 horas en la Iglesia Catedral, visitó las grandes tiendas del sector céntrico, escuchó a los vendedores y les dio una palabra de aliento. “Los trabajadores están muy disconformes, me dicen que los que están laborando son los mismos, que no se han contratado trabajadores extra para este efecto. Ya se está infringiendo la ley, ¿cuándo van a descansar esas personas? Me parece que falta a la ética y a la moral”, dijo a la prensa en esa ocasión.
La Dirección del Trabajo fiscalizó ese día los locales del centro y “pudo constatar que no existían nuevos contratos de trabajo (lo que habría permitido ajustarse a la legalidad), ya que toda la actividad se realizó en base a la violación concertada del derecho (legal y contractual) al descanso dominical de los trabajadores que tenían contrato vigente”. Las sanciones para las tiendas oscilan entre 1 y 60 UTM, dependiendo de la cantidad de trabajadores a los que no se les haya respetado el descanso dominical. Según cifras de la Dirección del Trabajo, se cursaron 23 sanciones por un monto de 163 UTM, ascendiente a $9.167.020.
Durante la visita a los locales céntricos, acompañaron al Vicario dirigentes de la Central Unitaria de Trabajadores, de la Central Autónoma de Trabajadores y de la Confederación de Trabajadores del Comercio y Servicios (Consfecove). Claudio Aravena, de la CUT, dijo “valorar el compromiso de la Iglesia con esta cruzada. Con la visita del Padre Ignacio a diversos locales comerciales, hemos comprobado que no se ha contratado a ninguna persona extra para atender. Esperaremos el informe de la Dirección del Trabajo para explicarle al país que esta medida no crea empleos”. Hugo Rojas, Presidente de la Consfecove, explicó que “la situación que genera a los comerciantes el abrir los locales el día Domingo es complicada, por decir lo menos. Este es el único día que tenemos para compartir con toda la familia. Creo que este es el primer paso hacia la sobre explotación, ya que no genera más empleo”. “ Y en el caso que generara más empleo, sólo sería part time, lo que implica una precarización del trabajo y el no respeto a los derechos de las personas”.
De hecho, uno de los testimonios más valiosos fue el de un trabajador de Kodak, Andrés Sánchez, el que dijo estar en desacuerdo por la medida, ya que “me parece que tiene que haber un día libre en la semana, por lo menos. Es verdad que la gente que trabaja en los malls lo hace el domingo, pero laboran con personal part time y el fuerte de los centros comerciales es el fin de semana; en cambio el fuerte del centro es de lunes a viernes”. Agregó, “uno se ve obligado a venir, si fuese voluntario nadie trabajaría en Domingo. Tengo compañeros que tienen a sus hijos enfermos e igual tuvieron que estar acá. No es lo mismo tener libre un día en la semana, porque los niños van al colegio y uno no puede compartir con toda la familia”.
[h=1]Más allá de la coyuntura[/h]
Trascendiendo este hecho particular, es necesario hacer notar que desde hace mucho tiempo la Iglesia tiene preocupación por el tema. Así lo manifiesta, por ejemplo, la Carta Pastoral de Monseñor Carlos Oviedo, publicada en Agosto de 1994, llamada Revalorizar el Domingo, “es lástima que sea el criterio económico el que impere en tales situaciones. Y así el Domingo pierde no sólo su carácter sagrado sino también impide algo exigido naturalmente en el ser humano como es el descanso, la posibilidad de intensificar sus relaciones familiares y dar un sentido social al Domingo en la solidaridad con los hermanos”
Desde el tiempo en que se abrieron los primeros malls, la Iglesia chilena se ha preguntado “¿Cómo podemos hacer para que el Domingo recupere, en todo su significado de día sagrado, de descanso y de caridad hacia los que sufren y pasan necesidades?”.
La Vicaría para la Pastoral de los Trabajadores se ha dedicado con ahínco a tratar este tema junto a un grupo de asesores. Por eso, junto al Vicario para la Familia, Jaime Fernández, emitió una declaración pública en defensa delos trabajadores y sus familias. El paso siguiente fue intensificar la campaña de reflexión e invitar a los parlamentarios a adecuar la legislación chilena para que cuide más eficientemente el descanso dominical.
Respecto a las propuestas de la Iglesia, en primer lugar se encuentra la reflexión de los ciudadanos sobre el modelo económico y sus consecuencias para el culto, la vida familiar y la salud de los trabajadores. Luego está la invitación a los parlamentarios a resguardar, mediante leyes más estrictas, el domingo como día de descanso. En tercer lugar, la Carta Pastoral sugiere otras respuestas para santificar el Domingo: “en el mismo medio familiar, o donde se encuentre una persona como puede ser un hospital, una cárcel, un hogar de ancianos o de menores y hasta en el lugar de trabajo, si ese día la persona tiene que trabajar, se puede juntar con otras personas, o hasta sola si no es posible reunirse con otros, tener una lectura de la Palabra de Dios, especialmente del Nuevo Testamento, y hacer oración. Pueden ayudarse con algún libro o devocionario y también orar con sus propias iniciativas e intenciones”.
Existe preocupación, interés y acciones conjuntas entre Iglesia y trabajadores para preservar y extender el relato del Génesis a todas las personas, “así quedaron concluidos el cielo y la tierra con todo lo que contienen. Cuando llegó el día séptimo, Dios había terminado su obra, y descansó el día séptimo de todo lo que había hecho. Bendijo Dios el día séptimo y lo consagró, porque en él había descansado de toda su obra creadora”.
No olvidemos que un poco de levadura, leuda toda la masa;
y... ¡¡¡ si el río suena, piedras trae !!!
Bendiciones.
Luego todo Israel será salvo.